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Ref : N°26/33 – Date limite : 17 avril 2026 – H F/H (Cadre d’emploi : Agent de maîtrise – catégorie C/Filière technique), au Pôle Territoires et Mobilités/ Direction des Infrastructures et déplacements/ Direction Adjointe de l’Action Territoriale/ Service Départemental Contrôle et suivi Opérations du déploiement THD/ Agence routière de Prades DESCRIPTION DU POSTE   Placé·e sous la responsabilité du Responsable de la coordination et du contrôle externe des travaux FTTH, l’agent·e chargé·e de la coordination et du contrôle de la conformité des travaux FTTH assurera : • Le suivi des travaux de déploiement de la fibre optique (sur voirie départementale, communale et nationale) avec un rôle de contrôle externe ; • Le contrôle des travaux de génie civil et en particulier la veille du respect des règlements de voirie pour garantir la pérennité des voiries impactées et des ouvrages créés. Ce contrôle s’appliquera également aux travaux de déploiement de la fibre dans les bâtis ; • La vérification de la conformité du réseau créé, conformément au cahier des charges du délégataire (aiguillage, tirage de câbles, boîtiers de répartition) ; • La participation aux Opérations Préalables à la Réception ; • Le rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées. Autonomie

Ref : 26/21  (H/F) – Date limite : 19 avril 2026 – Lieu d’affectation : Direction de la Communication – Service Presse et Information – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66 906 PERPIGNAN CEDEX Type de contrat : Titulaire ou contractuel Catégorie : A – Filière Administrative (Temps complet 39h10) Pré-requis obligatoires : Formation supérieure (BAC+3 min) en communication, sciences politiques ou droit.   Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. A l’échelle nationale, les Pyrénées-Orientales sont en première ligne face aux effets du changement climatique, dans un contexte de pression démographique et de vieillissement de sa population révélant une augmentation des besoins d’accompagnement social, de santé et de mobilité. Conscient de ces enjeux et fort de sa position stratégique en tant que collectivité pilote de solutions innovantes, le Département s’engage à valoriser ses actions et projets auprès des habitants et des médias, en développant une communication transparente, proactive et innovante. Rejoignez-nous et valorisez les actions du Département auprès des habitant·e·s.es et des médias   DESCRIPTION DU POSTE :   La Direction de la Communication informe

Ref : N° 26/22 – Date limite : 17 avril 2026 – F/H (catégorie A/filière administrative) au sein du Pôle Territoires et Mobilités.   DESCRIPTION DU POSTE   Placé·e sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Territoires et Mobilités, l’agent·e est chargé·e du pilotage et de l’encadrement du SAFI, service en charge du suivi budgétaire et comptable ainsi que des marchés publics pour le compte du pôle Territoires et Mobilités (530 agents, 120 M€ de budget). Le SAFI est composé de 2 unités (Finances et passation des marchés). Le.la responsable doit assurer l’encadrement managérial, accompagner les autres cadres du service et veiller à sa participation active aux missions du service et au projet du pôle, en organisant des points réguliers. Il·elle exerce aussi une vigilance sur la cohésion des équipes et anticipe ou repère les éventuels obstacles Il·elle favorise également les échanges avec tous les collègues opérationnels, en tenant compte des besoins de chacun, et participe régulièrement aux « CODIR » du pôle ainsi qu’à des réunions en binôme avec le DGA. Il·elle est le·la garant·e de la mise en place des nouvelles normes et des nouveaux outils, de l’accompagnement au changement, en lien avec la direction générale, les directions des

Ref : N° 24/122 – F/H (Grade : Médecin Territorial /Catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Équipe Prévention.   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions Enfance-Famille et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance-Famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :  • Assurer les consultations du jeune enfant (dépistage, prévention, orientation du jeune enfant de moins de 6 ans) ; • Assurer la Prévention, le suivi et l’orientation des enfants requérant une attention spécifique : handicap et enfants en danger ; • Rédiger l’évaluation des demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales ; • Effectuer les bilans de santé en école maternelle ; • Assurer le suivi des structures d’accueil petite enfance (multi accueils – Centre de Loisirs Sans Hébergement) ; • Participer aux actions collectives d’éducation pour la santé en structure d’accueil petite enfance et en écoles maternelles ; • Être le.la référent·e médical·e dans le cadre du suivi des enfants confiés en famille d’accueil. Relations Fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.     PROFIL DU CANDIDAT    • Connaissance détaillée de la législation

Ref : N° 24/96  –  F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan. DESCRIPTION DU POSTE   REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan. Engagé.e dans une démarche de territorialisation de son action sociale, le Département recherche un Médecin pour assurer le suivi des enfants accompagnés dans le cadre de la PMI et de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des Maisons Sociales de Proximité (MSP), maillons essentiels des politiques de solidarités portées par le Département. Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d’activité, vous développerez des actions de prévention médicale, psycho-sociale et d’éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants. Votre rôle principal sera de réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans, de participer à l’évaluation des informations préoccupantes enfance en danger, de réaliser des évaluations des modalités d’accueil de la petite enfance, de mettre en œuvre des projets de santé publique en faveur des enfants et d’accompagner leurs familles dans leur prise en charge. Un

Ref : N° 24/67 bis – F/H (cadre d’emploi des Médecins – catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / Maison Sociale de Proximité de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger. Vos missions : Santé : • Consultations infantiles et remplacements ; • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ; • Suivis nouveaux nés à risques ; • Expertise sur problèmes de santé. Accueil du jeune enfant : • Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ; • Contrôles préventifs EAJE ; • Micro-crèches : avis techniques ; • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.

Ref : N°24/18  – F/H (Catégorie A / Filière Médico-sociale) au Pôle des Solidarités /Direction de l’Autonomie / Service Conseil Médical / Unité Appui Médical.   DESCRIPTION DU POSTE   Le pôle des Solidarités du Département a pour objectif d’assurer un accueil et un accompagnement de proximité et de qualité dans les domaines de l’Autonomie, de l’Enfance et de la Famille et de l’Insertion Sociale. REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin Référent PA-PH (Personnes Âgées – Personnes Handicapées) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine à Perpignan. Vous interviendrez au sein de la Direction de l’Autonomie pour favoriser un accompagnement de qualité des personnes âgées ou handicapées, à domicile ou en établissement, et protéger les publics vulnérables. Vous assurerez notamment l’accompagnement technique et la formation des équipes médico-sociales en charge de l’évaluation des demandes d’Aides Personnalisées à l’Autonomie (APA). Vous apporterez votre expertise médicale au sein des réunions d’équipes pluridisciplinaires ou de synthèse pour élaborer des plans d’accompagnement correspondant aux besoins des demandeurs, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques, et vous évaluerez directement certaines situations complexes. Vous serez également chargé·e du contrôle des évaluations de la dépendance au sein de EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et

Ref : N° 23/178 Bis – F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) à temps non complet (50%). Ce poste est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille. DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché.e au Chef de service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le Médecin Référent PMI – Protection de l’Enfance inscrit ses missions dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en matière de PMI et de protection de l’enfance. Il.elle fait partie de l’équipe de Direction de la Direction Enfance Famille (DEF) et travaille en liens étroits avec l’ensemble des Chefs de service et Cadres de la Direction ainsi qu’avec les Cadres et Professionnels des Maisons Sociales de Proximité (MSP). À ce titre, il.elle exerce les missions suivantes : – Conseil technique dans le cadre de la politique publique de promotion de la santé maternelle et infantile et de la protection de l’enfance :  • Participe aux orientations inscrites dans le schéma départemental des solidarités ; • Élabore des outils, des procédures, des protocoles, des conventions validées par l’Assemblée Départementale et la Direction ; • Participe aux avis rendus dans le domaine des commandes en lien avec le service Administration générale (médicaments, matériel médical…) ; • Impulse