Un·e Assistant·e de Service Social Autonomie

Ref: N°26/110 – Date limite: le 12 octobre 2026 – F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio Educatif –Catégorie A/ filière médico-sociale- Spécialité Assistant·e de Service Social) au Pôle des Solidarités Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/MSP Aspres Riberal – Thuir.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Autonomie dans le cadre de la politique publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :

• Mettre en œuvre les politiques de maintien à domicile et d’aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap ;

• Accueillir, informer, orienter, évaluer et analyser la situation du public de 70 ans et plus, pour mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;

• Evaluer, informer, orienter les personnes en situation de dépendance et ou de handicap et leurs aidants ;

• Evaluer, accompagner les bénéficiaires APA et leurs aidants, suivre la mise en œuvre du plan d’aide en lien avec les intervenants au domicile, l’équipe médico-sociale et la UIPA ;

• Participer aux instances liées au dispositif APA : CT, CLC, réunions de travail, etc ;

• Suivre les Accueillants Familiaux et les accueillis en lien avec le Service d’Acceuil Familial et les IDE du service conseil médical ;

• Evaluer les demandes d’agrément dans le cadre de l’Accueil Familial en lien avec le SAF et les IDE du service conseil médical ;

• Evaluer les services ménagers aide sociale en lien avec l’équipe administrative autonomie ;

• Evaluer et suivre des informations préoccupantes (IP) en équipe médico-sociale et en lien avec l’Unité Adulte Vulnérable ;

• Evaluer et suivre les fiches évènements indésirables en équipe médico-sociale et en lien avec l’Unité Adulte Vulnérable et le service modernisation de l’aide à domicile ;

• Gestion des statistiques mensuelles ;

• Participer aux différentes instances de travail et d’organisation sur le territoire et en Direction ;

• Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d’action à visée de développement social local et l’identification des besoins du territoire.

Relations fonctionnelles :

• Internes et transversales aux MSP du territoire ;

• Directions des politiques publiques : Enfance Famille et Insertion Logement, Autonomie.

PROFIL DU CANDIDAT

• Connaissance des législations sociales, du RDAS, des référentiels et documents cadres du Conseil Départemental ;

• Identification des partenaires institutionnels et associatifs ;

• Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public et de la conduite d’entretien ;

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés ;

• Maîtrise de la méthodologie de projet ;

• Capacité relationnelle, d’écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

• Respect de la déontologie et de la confidentialité ;

• Capacité d’organisation et d’adaptation : gestion du temps, des déplacements et des priorisations des demandes ;

• Rigueur et méthode ;

• Aptitude à la prise d’initiative ;

• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement, contacter Madame Delphine ROGET-DAGOURET, Responsable du Service Autonomie au : 04.68.53.69.65 ou Madame Evelyne MARTINEZ, Directrice des MSP Vallée de la Têt au : 04.68.39.99.19.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/110 avant le 12 Octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.