Un·e Conseiller·ère d’Insertion 26/105

Ref : N°26/105  – date limite : 27 septembre 2026 – F/H (catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons de Proximité de Perpignan – Site Saint-Martin.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre des missions Insertion logement, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement – Accompagnement Socio-Professionnel 1, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :

 • Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
• Assurer, en qualité de référent, le suivi et l’accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif ADRE (Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
• Co-animer les informations collectives et des ateliers en direction des allocataires ;
• Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion (1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Plurisidisciplinaire Locale – Audition ou Parcours) ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et des file-active (gestion des rdv) ;
• Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.

Relations fonctionnelles :

 • Liens avec les autres Unités de la Direction des MSP, Services, Directions, DGA et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

• Connaissances dans les domaines suivants :

– Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
– Partenaires institutionnels et associatifs ;
– Dispositifs d’insertion / formation.

 • Expériences dans les domaines suivants :
– Aptitudes à la conduite de projets ;
– Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet ;
– Maîtrise des techniques d’entretiens (dans l’Accompagnement du public) ;
– Méthode d’accompagnement.

 • Qualités professionnelles :
– Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
– Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
– Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
– Aptitude à la prise d’initiatives ;
– Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
– Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute ;
– Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base ;
– Respect de la déontologie et de la confidentialité.

RENSEIGNEMENTS

Pour tous renseignements, contacter M. Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au : 04.68.86.69.06 ou Mr Jean-Charles ALIOUI, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Socio-profesionnel 1, au : 04.68.08 38 80.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°26/105 avant le 27 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.