Un·e Chargé·e de mission Partenariat Objectif Emploi 66 – 26/113

Ref : N° 26/113 – date limite : 28 septembre 2026  –  F/H (cadre d’emploi : Attaché / catégorie A / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants et au Responsable du Service Retour à l’Emploi, le·la candidat·e retenu·e aura pour mission de piloter et déployer des actions et des dispositifs favorisant l’insertion professionnelle de publics prioritaires du Département :

1) Piloter, développer et animer le réseau des partenaires locaux :

 • Prospecter et établir de nouveaux partenariats ;
• Piloter le déploiement et la gestion des périodes d’immersion ;
• Développer l’accès des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) à la formation en alternance ;
• Développer des actions partenariales en matière d’insertion professionnelle avec les acteurs locaux ;
• Prendre part au maillage partenarial existant de la plateforme ObjectifEmploi66 ;
• Contribuer et participer à l’organisation d’événements liés à l’emploi, en lien avec les partenaires d’ObjectifEmploi66, le Pacte territorial d’Insertion (PTI), le Service Public Insertion Emploi (SPIE) et des employeurs locaux ;
• Assurer une veille sur des actions innovantes et l’incubation de projets ;
• Assurer le suivi technique de projets en lien avec l’économie locale.

2) Faciliter le retour à l’emploi des allocataires du RSA en travaillant en coordination avec les services de l’insertion professionnelle du Département et les partenaires de l’économie locale pour :

 • Contribuer à inscrire l’usage d’ObjectifEmploi66 dans les démarches de recrutement et de recherche d’emploi ;
• Promouvoir les dispositifs d’aide au recrutement des allocataires du RSA et les aides de levée des freins à l’emploi ;
• Accompagner la mise en relation entre le candidat et l’offre ;

 • Assurer la promotion de candidats auprès des partenaires et des entreprises locales ;
• Participer aux divers comités de suivi des actions financées par le Département ;
• Effectuer le lien auprès des référents des Maisons Sociales de Proximité du Département ;
• Contribuer et participer à l’animation partenariale ainsi qu’au déploiement du SPIE.

3) Participer au pilotage de la plateforme ObjectifEmploi66 :

 • Contribuer à la formulation de propositions d’évolution de cet outil ;
• Participer aux instances réalisées en groupe de travail ;
• Contribuer au pilotage, au suivi et à l’évaluation de la plateforme.

4) Participer à l’Innovation et au développement de travaux collaboratifs en vue de construire les actions de demain pour les missions départementales de l’insertion :

 • Participer à la construction de temps d’échanges entre professionnels, d’événements thématiques internes ou menés par les réseaux d’acteurs locaux ;
• Participer à l’élaboration de plans d’actions de communication ;
• Être en veille et en détection de projets dans le domaine de l’insertion professionnelle ;
• Contribuer aux différents schémas thématiques et aux démarches territoriales.

L’agent assurera le suivi des actions en place par l’élaboration de tableaux de bords et de rapports.

Relations fonctionnelles :

 • Avec l’ensemble des Directions du Département, les partenaires de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de l’économie locale.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Titulaire d’un niveau bac+3 minimum ;
• Culture numérique et aisance informatique ;
• Expérimenté·e dans la conduite de projet ;
• Goût du travail en réseau et en équipe ;
• Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative ;
• Maîtrise des écrits professionnels et création d’outils de reporting ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/113 avant le 28 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Guillaume FONBONNE, Responsable du Service Retour à l’Emploi, au 04.68.85.82.69 ou Monsieur Nicolas ALFREDO, Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants, au 04.30.19.25.75.