Un·e Chargé·e de mission emploi et animation de réseaux 26/114

Ref : N° 26/114  – Date limite : 28 septembre 2026 – F/H (cadre d’emploi : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants et au Responsable du Service Retour à l’Emploi, le·la candidat·e retenu·e aura sera chargé·e de déployer sur le plan départemental des actions et dispositifs favorisant l’insertion professionnelle de publics prioritaires :

 • Identifier les besoins et les attentes des employeurs dans le domaine de métiers ciblés en matière de recrutement, gestion des compétences, formation et définition des modalités de collaboration ;
• Identifier et analyser les besoins du public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA) en lien avec la thématique des métiers ciblés ;
• Promouvoir le dispositif des contrats aidés auprès de tous les employeurs potentiels ;
• Accompagner les employeurs dans leur démarche de « recrutement solidaire » en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département ;
• Accompagner les candidats en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département ;
• Mener des actions de repérage et d’accompagnement de publics éligibles aux contrats aidés ;
• Assurer un accompagnement et un conseil en direction des employeurs ;
• Suivre les recrutements ;
• Assurer les fonctions de community manager des réseaux sociaux « Objectif Emploi66 » ;
• Organiser et animer « les matinales de l’emploi » dans le but de promouvoir des offres d’emploi et des profils d’allocataire du RSA auprès des acteurs économiques et de l’insertion : partenaires conventionnés, Maisons Sociales de Proximité (MSP), référents RSA, Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), etc.;
• Mise en œuvre des outils de suivi et d’accompagnement des différents acteurs ;
• Mise en place de campagnes de prospections ciblées en matière de contrats aidés et suivi employeurs ;
• Développement des projets innovants en lien avec l’identification et l’analyse les besoins du public bénéficiaire du RSA et des métiers en tension.
Relations fonctionnelles :

 • Avec l’ensemble des Unités du Service Retour à l’Emploi.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Connaissances des politiques d’insertion et leur déclinaison sur le plan départemental ;
• Connaissances de l’Offre de formation ;
• Connaissances juridiques et administratives sur le thème de l’emploi (droit du travail) ;
• Maîtrise de l’outil informatique et bonne culture numérique ;
• Sens de l’organisation et du travail en partenariat et en équipe ;
• Capacité d’écoute et d’analyse ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacités à animer des partenariats ;
• Connaissance du public en insertion et capacité à travailler avec ce public ;
• Connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’insertion professionnelle et de l’économie locale.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/114 avant le 28 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Guillaume FONBONNE, Responsable du Service Retour à l’Emploi, au 04.68.85.82.69 ou Monsieur Nicolas ALFREDO, Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants, au 04.30.19.25.75.