Un·e Assistant·e administratif·ve 26/128

Ref : N° 26/128 – date limite : 09 octobre 2026 – F/H (catégorie C / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan / Unité Administration Générale & Logistique.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Unité Administration Générale & Logistique, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :

Ressources Humaines :

 • Suivi Ressources Humaines (RH) des agents de la DMSPP en lien avec les services de la Direction des Ressources Humaines (DRH) : suivi des arrêtés, accompagnement des demandes de Temps Partiel (TP), gestion des absences…;
• Gestionnaire de la Gestion du Temps de Travail (GTT) : gestion des anomalies, des absences exceptionnelles, contrôle des badgeages…;
• Gestionnaire NOTILUS (validation de 1er niveau des notes de frais) ;
• Gestionnaire Télétravail (suivi des conventions et de la GTT des agents de la Direction) ;
• Gestionnaire administratif des dossiers fonctionnels des agents de la Direction ;
• Remplissage des outils de suivi RH.

Logistique :

 • Formaliser les demandes d’intervention liées aux Bâtiments (Allo DLB/GMAO) (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux…) et effectuer leurs suivis ;
• Gestion des équipements sur les différents sites (mobiliers, gros et petits matériels) ;
• Gestion des cartes badges et accès bâtiments ;
• Formaliser les demandes d’intervention liées aux outils informatiques et téléphoniques (Allo DSI/Pythéas) : gestion et suivi téléphones portables, AVAYA et commande de matériel ;
• Suivi des dépannages photocopieurs + commande de cartouches d’encre avec MTM bureautique et la Direction des Systèmes d’Information (DSI) ;
• Gestion et suivi des mouvements de mobilier en lien avec les autres Directions ;
• Préparation des matériels et des accès des nouveaux arrivants ;
• Gestion des fournitures (commande, réception, rangement, distribution) ;
• Gestion des véhicules en lien avec le Pôle Flotte Automobile (Révisions, contrôles techniques, réparations…).
Actions transversales :

 • Tri et distribution du courrier entrant ;
• Mise à jour annuaire des agents de la Direction ;
• Réception et distribution des tickets restaurant.

Relations fonctionnelles :

 • Lien avec les autres Unités / Services / Pôle des Solidarités / et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Discrétion / confidentialité ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et des relations humaines ;
• Rigueur dans l’organisation et le suivi de ses tâches ;
• Disponibilité, qualités relationnelles ;
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress ;
• Réactivité dans la réalisation de commandes urgentes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels Libre-Office et spécifiques ;
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaissance de l’organisation du Département.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/128 avant le 09 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Stéphanie SURJUS, Responsable d’Unité Administration Générale et Logistique, au 04.68.08.38.61 ou Madame Sophie DENIS, Directrice des MSP de Perpignan, au 04.68.86.69.24.