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Ref : N° 26/129 – Date limite : 16 novembre 2026 – F/H (cadre d’emplois : Adjoint administratif − catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités/ Direction de l’Autonomie/ Service des Prestations APA-PCH et Indus.   DESCRIPTION DU POSTE   Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité Instruction et Paiement APA-PCH, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes : Mission principale (raison d’être ou finalité du poste) : • Instruction et paiement des demandes APA, PCH et Carte Mobilité Inclusion (CMI). Mission et activités du poste : • Réception et instruction administrative des demandes (exception faite des demandes PCH) en respectant les délais réglementaires de traitement et de paiement ; • Connaissance de la réglementation relative à l’APA, la PCH et la CMI ; • Saisie informatique des dossiers sur des logiciels métier ; • Saisine des Maisons Sociales de Proximité pour évaluation des demandes ; • Transmission des justificatifs de paiement au Service comptable de la Direction Générale des Solidarités ; • Notification des droits pour la mise en paiement (APA, PCH, CMI) ; • Accueil personnalisé téléphonique et physique ; • Suivi des droits: courrier, certificat administratif, gestion matérielle des dossiers, traitement des indus ; •

Ref : n° 26/162 – Date limite : 22 novembre 2026 –  (H/F) Lieu d’affectation : Direction de la Communication
Hôtel du Département – 24 Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX Type de contrat : Titulaire ou contractuel Catégorie : A – Attaché territorial / Attaché territorial principal (Temps complet 39h10) Pré-requis obligatoires : BAC+3 min – Expérience exigée Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Dans un contexte de modernisation de l’action publique et de développement des usages numériques, le Département poursuit sa politique d’information et de communication auprès des habitants. La Direction de la Communication contribue à faire connaître les politiques publiques, les actions et les services proposés par la collectivité, en veillant à rendre l’information accessible au plus grand nombre. Rejoignez le Département des Pyrénées-Orientales et mettez votre expertise au service d’une communication institutionnelle ambitieuse, cohérente et proche des habitants. DESCRIPTION DU POSTE: La Présidente du Département des Pyrénées-Orientales recherche sa/son Directeur·trice de la communication. Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice du pôle Communication, Ressources-Humaines et Appui institutionnel (CRHAI) et fonctionnellement au Directeur du Cabinet de la

Ref : N° 26/170 – Date limite : 16 novembre 2026 – F/H (Cadre d’emplois: Rédacteur − catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ .Service Ressources Humaines Logistique   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Ressources Humaines et Logistique du Pôle des Solidarités, le·la candidat·e retenu·e sera chargé e des missions suivantes : En matière de Ressources Humaines : • Coordonner, le traitement, des demandes RH en lien avec les Directions et Services du Pôle ; • Assurer le suivi des demandes de remplacement sur poste vacant, des demandes de remplacement temporaires en lien avec la DRH et les Directions / Services du Pôle ; • Assurer le suivi administratif des instances d’arbitrage RH (RH-Solidarités, CEP) et la mise en œuvre des décisions ; • Organiser le recensement mensuel des organigrammes des Directions et Services du Pôle ; • Assurer la gestion du vivier « Pôle » sur les métiers médico-sociaux ; • Apporter une information de premier niveau aux agents du Pôle en matière de Ressources Humaines ; • Assurer la production d’analyses statistiques ; • Assurer la référence des outils de suivi des effectifs INSERT RH, Module Postes, Plateformes; • Assurer le suivi fonctionnel de l’activité

Ref : N° 26/155  – Date limite : 16 novembre 2026 – F/H (Cadre d’emplois : Infirmiers − catégorie A – filière médico-sociale) au sein du Pôle des Solidarités/ Direction Enfance Famille – Service Protection Maternelle Infantile. Poste basé à Perpignan, dans le cadre de contrats de projet d’une durée de 12 mois.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattachés·ées hiérarchiquement au Responsable du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), et dans le cadre des missions pilotées par la Direction Enfance-Famille, les coordinateurs·trices du Parcours Coordonné Renforcé (PCR) assurent la coordination des parcours de santé des enfants confiés et ou accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), conformément aux dispositions de l’arrêté du 26 février 2026 relatif au Parcours Coordonné Renforcé « Enfance protégée ». Ils·elles veillent à l’organisation, à la coordination et à la continuité des parcours de santé des enfants confiés de 0 à 21 ans, en articulation avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, les professionnels de santé, les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires institutionnels relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance. Les coordinateurs·trices contribuent à la constitution et au suivi du volet santé du Projet Pour l’Enfant (PPE), dans le respect des dispositions relatives au partage d’informations

Ref : N° 26/108 BIS – Date limite : 15 novembre 2026  – F/H (cadre d’emploi : psychologue – catégorie A – filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Inclusion Sociale et Insertion / Unité Santé et Insertion – Cellule Départementale Prévention et Insertion (CDPI).   DESCRIPTION DU POSTE   En tant que psychologue de la Cellule Départementale Prévention Insertion, la personne recrutée sera en charge de recevoir un public allocataire du RSA orienté par les référents en charge de l’accompagnement ayant détecté des problèmes de santé. 1) Intervention au sein des Maisons Sociales de Proximité du Département : • Participer à l’évaluation de la problématique de santé chez les personnes en précarité à travers les moyens cliniques disponibles et dans le cadre d’entretiens individuels confidentiels ; • Assurer le soutien des personnes présentant des difficultés d’ordre psychologique (vers une prise de conscience de la problématique, une acceptation de la notion de soins) et l’accompagnement vers l’employabilité ; • Lors du besoin d’un accompagnement plus intensif, orienter le patient vers les dispositifs de droits communs ; • Renseigner les documents du Fonds Social Européen justifiants l’accompagnement. 1) Travail d’équipe : • Participer avec l’unité

Ref : 26/94 Lieu d’affectation : Direction des Infrastructures et Déplacements – Entité Mobilités Douces Site Christian Bourquin – Rue Bretonneau – Perpignan– 66 906 PERPIGNAN CEDEX Type de contrat : Titulaire ou contractuel Catégorie : A – Filière Technique (Temps complet 39h10) Pré-requis obligatoires : Formation supérieure (BAC+5) dans les domaines du génie civil, des infrastructures, de l’aménagement du territoire, des transports ou de la mobilité. Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Le programme pluriannuel d’investissements (PPI) Véloroutes 2025 porte sur la réalisation d’aménagements supplémentaires pour un investissement total de 40 M€ sur la période 2025– 2031. La Direction des Infrastructures et Déplacements (DID) pilote, au sein de ce programme, l’exécution d’opérations visant à constituer un réseau d’infrastructures cyclables qualitatives. Elle est également activement investie dans la promotion du réseau, ainsi que dans l’acculturation technique des différents acteurs publics et privés en matière d’aménagements cyclables et de partage de l’espace entre ses différents usagers. Rejoignez-nous et participez au développement des mobilités douces sur le territoire départemental.   DESCRIPTION DU POSTE   Sous l’autorité du Directeur des Infrastructures et des

Ref : N° 24/122 – F/H (Grade : Médecin Territorial /Catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Équipe Prévention.   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions Enfance-Famille et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance-Famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :  • Assurer les consultations du jeune enfant (dépistage, prévention, orientation du jeune enfant de moins de 6 ans) ; • Assurer la Prévention, le suivi et l’orientation des enfants requérant une attention spécifique : handicap et enfants en danger ; • Rédiger l’évaluation des demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales ; • Effectuer les bilans de santé en école maternelle ; • Assurer le suivi des structures d’accueil petite enfance (multi accueils – Centre de Loisirs Sans Hébergement) ; • Participer aux actions collectives d’éducation pour la santé en structure d’accueil petite enfance et en écoles maternelles ; • Être le.la référent·e médical·e dans le cadre du suivi des enfants confiés en famille d’accueil. Relations Fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.     PROFIL DU CANDIDAT    • Connaissance détaillée de la législation

Ref : N° 24/96  –  F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan. DESCRIPTION DU POSTE   REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan. Engagé.e dans une démarche de territorialisation de son action sociale, le Département recherche un Médecin pour assurer le suivi des enfants accompagnés dans le cadre de la PMI et de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des Maisons Sociales de Proximité (MSP), maillons essentiels des politiques de solidarités portées par le Département. Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d’activité, vous développerez des actions de prévention médicale, psycho-sociale et d’éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants. Votre rôle principal sera de réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans, de participer à l’évaluation des informations préoccupantes enfance en danger, de réaliser des évaluations des modalités d’accueil de la petite enfance, de mettre en œuvre des projets de santé publique en faveur des enfants et d’accompagner leurs familles dans leur prise en charge. Un

Ref : N° 24/67 bis – F/H (cadre d’emploi des Médecins – catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / Maison Sociale de Proximité de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger. Vos missions : Santé : • Consultations infantiles et remplacements ; • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ; • Suivis nouveaux nés à risques ; • Expertise sur problèmes de santé. Accueil du jeune enfant : • Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ; • Contrôles préventifs EAJE ; • Micro-crèches : avis techniques ; • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.