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Ref ; N° 25/139 – Date limite : 02 novembre 2025 – F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan / Site Roudayre.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :  • Effectuer l’accueil, l’évaluation, le diagnostic, l’orientation et le traitement de la demande ; • Assurer la prévention des expulsions ; • Traiter les demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ; • Effectuer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ; • Participer aux actions liées au Développement Social Local (DSL), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ; • Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ; • Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ; • Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ; • Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.

Ref : n°25/141 – Date limite : 24 octobre 2025 – F/H (cadre d’emploi : rédacteur/catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons de Proximité de Perpignan, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 12 mois. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociales et Médico-Sociale dans le cadre des missions Insertion, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : • Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ; • Assurer, en qualité de référent·e, le suivi et l’accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » : construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif de l’Aide Départementale de Retour à l’Emploi (ADRE) ; • Co-animer les informations collectives en direction des allocataires ; • Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion : 1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Plurisidisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ; • Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant·e d’actions; • Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire; • Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau; • Assurer le

Ref : 25/140 – Date limite : 27 octobre 2025 (H/F) Lieu d’affectation : Direction de l’Eau et de l’Environnement – Ancien Hôpital Militaire, Perpignan Type de contrat : Poste permanent – Fonctionnaire ou contractuel Catégorie : A – Filière Technique – Cadre d’emploi des Ingénieurs Pré-requis Obligatoire : Formation scientifique ou technique Bac+5 Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre expertise en mettant l’environnement au cœur de l’action publique. Description du poste : Rattaché·e à la Direction de l’Eau et de l’Environnement, le/la Responsable de service Environnement pilote les politiques publiques environnementales du Département et encadre une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Encadrer, mobiliser et animer l’équipe au quotidien • Piloter les activités techniques, administratives, budgétaires et stratégiques du service • Mettre en œuvre les politiques publiques liées

Ref : 25/98  – Date limite : 27 octobre 2025  (F/H) Lieu d’affectation : Direction des Infrastructures – Service Maîtrise d’Œuvre   30 rue Pierre Bretonneau, 66100 Perpignan Type de contrat : Titulaire ou Contractuel Catégorie : A – Filière Technique Pré-requis Obligatoire : Bac +5 – Formation Ingénieur (INSA, ENTPE, ESTP…) Expérience significative confirmée Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Participez à la transformation durable des mobilités dans notre territoire   Description du poste : Rattaché·e au Responsable du service, le.la Chef·fe de bureau Études et Travaux en Infrastructures Routières est chargé de la conception et du pilotage de projets d’aménagements neufs ainsi que des opérations de réhabilitation du réseau routier départemental, des véloroutes et des aires multimodales. Il·elle interviendra sur l’ensemble des projets portés par le Département dans ces domaines. Vos missions

Ref : – Date limite : 23 octobre 2025 – (cadre d’emploi : Assistant Socio-éducatif − catégorie A / Filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité Agly/ Antenne de Rivesaltes.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable d’Équipes Sociale et Médico-sociale Autonomie et dans le cadre des missions Personnes Agées / Personnes Handicapées, le·la professionnel·le est chargé·e du suivi et de l’accompagnement des personnes et assure les missions suivantes : • Décliner sur le territoire les procédures de la Direction Autonomie ; • Participer à la prévention et à la protection des personnes âgées et handicapées ; • Assurer le traitement des informations préoccupantes adultes vulnérables ; • Gérer les Agréments et le suivi des familles d’accueil ; • Assurer l’ Évaluation médico-sociale et suivis sociaux dans le cadre de l’Allocation Personnalisée Autonomie (APA) et des services d’aide ménager aide sociale ; • Contribuer aux actions de liaison et de concertation avec l’ensemble des partenaires du secteur ; • Assister aux réunions relevant de la mission (Commissions techniques, réunions d’équipe…) et toutes autres réunions dans le cadre du partenariat et du fonctionnement de la Maison Sociale de Proximité. PROFIL DU CANDIDAT   • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social 

Ref : N° 25/44 – Date limite : 23 octobre 2025 – F/H (cadre d’emploi : assistant socio-éducatif/catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction Enfance Famille/Service Enfance en danger et Violences Conjugales/Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes, enfance en danger et violences conjugales, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 36 mois. DESCRIPTION DU POSTE   Positionné·e au sein des locaux de la Direction Enfance Famille à Perpignan et rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Service Enfance en Danger et Violences Conjugales, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes : • Missions Enfance en danger : ◦ Traitement des Informations Préoccupantes (IP) : ▪ Pré analyse des situations en vue d’apporter un traitement adapté à chaque situation dans l’intérêt des enfants et de la famille : • Rechercher dans WEBASE, contact avec les partenaires pour qualifier les inquiétudes. ▪ Pré évaluation: lorsque les éléments sont peu qualifiés et lorsque cela semble relever d’un conflit parental : • Recevoir les détenteurs de l’autorité parentale et contacter éventuellement les professionnels connaissant la situation ; • Rédaction d’une Fiche de Liaison/pré évaluation avec préconisation des suites à données. ▪ Évaluation : • Sur certaines situations urgentes pour une aide à la prise de décision du

Ref : N° 25/22 Bis – Date limite : 18 octobre 2025 –  F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique – catégorie C/filière technique) au sein de la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/Service Logistique et Flotte Automobile. DESCRIPTION DU POSTE   Sous la responsabilité du Chef d’équipe mécanique Poids Lourds et engins, le·la candidat·e maintient les poids lourds et engins dans leur état d’origine constructeur, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Il·elle organise son travail, en liaison avec le Chef d’équipe et assure :  • L’entretien courant du moteur et des organes mécaniques ; • La détection et le diagnostic des pannes qu’il soumet au préalable à son chef d’équipe : • La participation aux commandes de pièces ; • L’intervention sur les différents systèmes et circuits ; • L’intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) ; • Les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc.) ; • La sécurisation et l’entretien des outillages (assure la maintenance courante de l’outillage et matériel spécifique à l’atelier ; application des consignes de sécurité) ; • La participation à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier ; •

Un·e Directeur.trice (Catégorie A / filière administrative ou médico-sociale – Cadre d’emploi : Attaché ou Conseiller Socio-Educatif) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt (MSP Conflent, Prades).   DESCRIPTION DU POSTE   Placé.e sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Solidarité et membre du Comité de Direction (CODIR), le·la candidat·e est directement impliqué·e dans la stratégie de la Direction du Pôle. Il·elle anime et coordonne sur le territoire le travail social/médico-social et administratif, ainsi que les projets territoriaux, en lien avec le Schéma des Solidarités. Il·elle assurera les missions suivantes : Politiques publiques : • Garantir la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des politiques publiques relevant des directions et entrant dans le cadre des compétences du Département, en veillant au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein du territoire des trois Maisons Sociales de Proximité (Aspres-Riberal, Conflent, Cerdagne-Capcir) ; • Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques ; • Être l’interlocuteur des élus des territoires et des directions du Département. Organisation : • Assurer la responsabilité du management, du pilotage de l’organisation et de l’activité quotidienne des trois Maisons Sociales de Proximité pour mener

Ref : N° 24/122 – F/H (Grade : Médecin Territorial /Catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Équipe Prévention.   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions Enfance-Famille et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance-Famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :  • Assurer les consultations du jeune enfant (dépistage, prévention, orientation du jeune enfant de moins de 6 ans) ; • Assurer la Prévention, le suivi et l’orientation des enfants requérant une attention spécifique : handicap et enfants en danger ; • Rédiger l’évaluation des demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales ; • Effectuer les bilans de santé en école maternelle ; • Assurer le suivi des structures d’accueil petite enfance (multi accueils – Centre de Loisirs Sans Hébergement) ; • Participer aux actions collectives d’éducation pour la santé en structure d’accueil petite enfance et en écoles maternelles ; • Être le.la référent·e médical·e dans le cadre du suivi des enfants confiés en famille d’accueil. Relations Fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.     PROFIL DU CANDIDAT    • Connaissance détaillée de la législation

Ref : N° 24/96  –  F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan. DESCRIPTION DU POSTE   REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan. Engagé.e dans une démarche de territorialisation de son action sociale, le Département recherche un Médecin pour assurer le suivi des enfants accompagnés dans le cadre de la PMI et de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des Maisons Sociales de Proximité (MSP), maillons essentiels des politiques de solidarités portées par le Département. Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d’activité, vous développerez des actions de prévention médicale, psycho-sociale et d’éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants. Votre rôle principal sera de réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans, de participer à l’évaluation des informations préoccupantes enfance en danger, de réaliser des évaluations des modalités d’accueil de la petite enfance, de mettre en œuvre des projets de santé publique en faveur des enfants et d’accompagner leurs familles dans leur prise en charge. Un

Ref : N° 24/67 bis – F/H (cadre d’emploi des Médecins – catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / Maison Sociale de Proximité de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger. Vos missions : Santé : • Consultations infantiles et remplacements ; • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ; • Suivis nouveaux nés à risques ; • Expertise sur problèmes de santé. Accueil du jeune enfant : • Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ; • Contrôles préventifs EAJE ; • Micro-crèches : avis techniques ; • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.

Ref : N°24/18  – F/H (Catégorie A / Filière Médico-sociale) au Pôle des Solidarités /Direction de l’Autonomie / Service Conseil Médical / Unité Appui Médical.   DESCRIPTION DU POSTE   Le pôle des Solidarités du Département a pour objectif d’assurer un accueil et un accompagnement de proximité et de qualité dans les domaines de l’Autonomie, de l’Enfance et de la Famille et de l’Insertion Sociale. REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin Référent PA-PH (Personnes Âgées – Personnes Handicapées) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine à Perpignan. Vous interviendrez au sein de la Direction de l’Autonomie pour favoriser un accompagnement de qualité des personnes âgées ou handicapées, à domicile ou en établissement, et protéger les publics vulnérables. Vous assurerez notamment l’accompagnement technique et la formation des équipes médico-sociales en charge de l’évaluation des demandes d’Aides Personnalisées à l’Autonomie (APA). Vous apporterez votre expertise médicale au sein des réunions d’équipes pluridisciplinaires ou de synthèse pour élaborer des plans d’accompagnement correspondant aux besoins des demandeurs, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques, et vous évaluerez directement certaines situations complexes. Vous serez également chargé·e du contrôle des évaluations de la dépendance au sein de EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et