Archives: Offre

N° 26/82 – Date limite : 16 juillet 2026 – (Cadre d’emploi : Technicien – catégorie B / filière technique) au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Centre de Conservation et Restauration du Patrimoine.   DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique, administrative, scientifique et technique de la Responsable du Centre de conservation et de restauration du patrimoine (CCRP), le·la restaurateur·trice retenu·e assurera les missions suivantes :  • L’examen-diagnostic in situ de retables et statues en bois polychrome, en relation avec les chargées d’inventaire dans le cadre du Plan-Objet 66 ; • Les études préalables, rédaction de cahiers des charges et définition des traitements de restauration sur des retables et statues en bois polychrome ; • Les interventions de conservation préventive et curative sur des œuvres sculptées et peintes, ou parfois d’autre type de mobilier, in situ (églises) ou en atelier ; • La restauration de retables, statues en bois polychrome (support et polychromie) et ponctuellement cadres en bois doré, in situ (églises) ou en atelier ; • La rédaction des dossiers documentaires sur les études et travaux effectués ; la saisie des examens-diagnostics et interventions sur la base objets du CCRP (sous Filemaker) • La tenue et l’organisation des

Ref : N° 26/95 – 17 août 2026  – F/H (Cadre d’emploi : Adjoint technique/catégorie C/filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction de la Logistique et des Bâtiments/Direction Adjointe Technique/Service Travaux en Régie.   DESCRIPTION DU POSTE   Sous l’autorité du Responsable du Service Travaux en Régie et de son Adjoint, au sein de l’atelier menuiserie bois, le·la candidat·e retenu·e travaille tous types de travaux de menuiserie bois afin de répondre aux demandes ponctuelles des services et de prendre en charge les chantiers décidés par la Direction Logistique et Bâtiments. Le menuisier bois sera amené à réaliser des plans ou croquis d’exécution, prises de mesures, dessins d’ouvrage, devis d’achats de fournitures, la découpe, l’assemblage… jusqu’à complète réalisation des pièces dans les règles de l’art. Plus particulièrement et sans que cette liste ne soit exhaustive, il·elle sera amené·e à effectuer des travaux de Menuiserie bois et plus particulièrement :  • Mobilier d’agencement : réalisation et réparation de meubles, tables, chaises, bancs, etc. Conception, fabrication, réparation de menuiserie en tout genre, à partir de plans ou non ; • Travaux créatif pour manifestations ; • Création de plans côtés sans logiciel ; • Fabrication d’ouvrages spécifiques : mobilier, fenêtres, fermetures…

(Ref : N° 26/82 – Date limite : 16 juillet 2026 – Cadre d’emploi : Technicien – catégorie B / filière technique) au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Centre de Conservation et Restauration du Patrimoine.   DESCRIPTION DU POSTE   Sous la responsabilité hiérarchique, administrative, scientifique et technique de la Responsable du Centre de conservation et de restauration du patrimoine (CCRP), le·la restaurateur·trice retenu·e assurera les missions suivantes : * • L’examen-diagnostic in situ de retables et statues en bois polychrome, en relation avec les chargées d’inventaire dans le cadre du Plan-Objet 66 ; * • Les études préalables, rédaction de cahiers des charges et définition des traitements de restauration sur des retables et statues en bois polychrome ; * • Les interventions de conservation préventive et curative sur des œuvres sculptées et peintes, ou parfois d’autre type de mobilier, in situ (églises) ou en atelier ; * • La restauration de retables, statues en bois polychrome (support et polychromie) et ponctuellement cadres en bois doré, in situ (églises) ou en atelier ; * • La rédaction des dossiers documentaires sur les études et travaux effectués ; la saisie des examens-diagnostics et interventions sur la base objets du CCRP (sous Filemaker) * • La

Ref : N° 26/88 – Date limite : 06 juillet 2026 – F/H (cadres d’emplois : conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif/catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée du Tech/Maison Sociale de Proximité Vallespir. DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée du Tech, et intégré.e à l’équipe de direction, le rôle du·de la Responsable du Service Autonomie/Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs. Le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de réaliser les missions et tâches suivantes : * • Participer à l’animation des équipes et du Territoire ; * • Travailler en étroite collaboration avec vos homologues responsables d’équipes ; * • Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre (schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions) ; * • Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ; * • Participer à la continuité du service ; * • Rendre compte de l’activité et mettre en place des outils de reporting (tableau de bord), afin d’assurer le suivi de vos

Ref : N° 26/17Bis -Date limite : 10 juillet 2026 – F/H (cadres d’emploi : attaché ou ingénieur/catégorie A/filière administrative ou technique) au Pôle des Solidarités/Mission Innovations Sociales (Perpignan).   DESCRIPTION DU POSTE   Poste stratégique au sein du Pôle des Solidarités de la collectivité, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de la Mission Innovation sociale, le·la chargé·e d’études de la donnée est responsable de la production, de l’analyse et de la fiabilisation des données du champ des politiques sociales. Le·la chargé·e d’étude sera également amené·e dans le cadre du déploiement d’un Système d’Information Décisionnel (SID) à l’échelle de la collectivité, à travailler en collaboration avec le.la Chef.fe de projet stratégique de la donnée de la Direction de l’Évaluation et de l’Audit en ce qui concerne, la mise en œuvre au sein du Pôle des Solidarités. Vous serez en interaction transverse, avec les services de la Direction Systèmes d’Information et Aménagement Numérique du Territoire (DSIANT) et l’ensemble des autres Pôles et Directions du Département. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : * • Contribuer au développement de l’exploitation des données : * ◦ Organiser la collecte de données et leur exploitation ; * ◦ Garantir la qualité des données, en

Ref : N° 26/83 – Date limite :  15 juillet 2026 – F/H (catégorie B / filière technique) au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine / Unité patrimoine maritime.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Centre de Conservation et Restauration du Patrimoine et du Chargé de mission au Patrimoine Maritime, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de : Missions principales : 1. Restauration, conservation, étude et documentation :  • Effectuer la restauration de bateaux traditionnels, notamment ceux classés collection musée de France et Monuments Historiques, dans les règles de l’art ; • Rédiger des constats d’état, des notes méthodologiques et des comptes-rendus de restauration ; • Assurer des actions de conservation préventive et de manutention sur la collection ainsi que sur les bateaux associatifs le cas échéant ; • Suivre les bateaux de la collection à flots ; • Assurer une veille réglementaire et technique sur la restauration, la conservation et l’utilisation en mer du patrimoine maritime. 2. Gestion et animation de l’Atelier :  • Encadrer les apprentis et les stagiaires ; • Suivre les chantiers d’insertion ; • Coordonner les prestataires de service ; • Assurer la gestion et l’approvisionnement

Ref : N° 26/78 – Date limite :  15 juillet 2026 – F/H (Cadre d’emploi : Moniteur-Educateur et intervenant familial – Catégorie B/Filière médico-sociale) sont à pourvoir au Pôle des Solidarités/ Direction Enfance Famille/Service Accueil Familial, dans le cadre d’un Contrat de projet d’une durée de 12 mois à PERPIGNAN.   DESCRIPTION DU POSTE   L’éducateur Accueil Familial intervient auprès de 165 enfants confiés à l’ASE accueillis chez 80 assistants familiaux. Il assure une démarche pro-active (va au-devant) auprès des enfants et des assistants familiaux afin d’identifier les besoins de l’enfant, d’apporter un soutien éducatif adapté et d’accompagner les familles d’accueil dans la prise en charge de l’enfant. Il intervient dans l’accompagnement éducatif de l’enfant accueilli, en articulation avec le PPE porté par le référent ASE. Il n’assure pas la référence du parcours de l’enfant et ne prend pas les décisions relevant du référent ASE. Il n’intervient pas dans l’accompagnement professionnel collectif des assistants familiaux relevant du conseiller éducatif SAF. Il travaille en lien avec l’assistant familial, le référent ASE et les partenaires de proximité, afin de proposer des actions éducatives adaptées aux besoins de l’enfant en lien avec les objectifs du Projet Pour l’enfant. Il assure les missions de

Ref : N° 26/85 – Date limite : 10 juillet 2026 :  F/H (catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Inclusion Sociale et Insertion / Unité Action Sociale, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 16 mois.   DESCRIPTION DU POSTE Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité Action Sociale, le·la gestionnaire administratif·ve est chargé·e de : – Assurer des entretiens téléphoniques : • Réceptionner les appels sur les plages horaires d’ouverture de la plate-forme (9h-17h). Permanence sur la pause méridienne selon planning d’intervention ; • Recevoir ponctuellement les bénéficiaires du RSA sur site si nécessité ; • Contacter les bénéficiaires du RSA non encore orientés (téléphone, mail ou courrier). – Participer à l’orientation des bénéficiaires du RSA : • Recueillir les informations nécessaires à l’orientation des bénéficiaires du RSA à l’aide du guide préétabli ; • Compléter le logiciel dédié ; • Informer l’allocataire sur ses droits et devoirs à l’aide d’un support de présentation ; • Orienter les personnes vers l’organisme compétent selon la situation ; • Envoyer des courriers et mails ; • Définir en concertation un rendez-vous entre la personne et le référent du Département pour

Ref : N° 26/66  – Date limite : 09 juillet – F/H Accompagnement socio-professionnel 2 (cadre d’emploi : Attaché – catégorie A – filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, dans le cadre d’un contrat de projet de 18 mois.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan dans le cadre des missions Insertion Logement (IL), le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : Membre de l’équipe de la Direction :  • Participer avec les Directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ; • Participer à l’animation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction…) ; • Collaborer aux différentes instances mises en œuvre : schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ; • Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ; • S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ; • Participer à la continuité du service. Insertion Logement :  • Mettre en œuvre les objectifs fixés dans le cadre de l’expérimentation «

Ref : N° 26/84 – Date limite : 10 juillet – F/H (catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Inclusion Sociale et Insertion / Unité Action Sociale, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 15 mois.   DESCRIPTION DU POSTE   Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité Action Sociale, le·la gestionnaire administratif·ve est chargé·e de : – Assurer des entretiens téléphoniques : • Réceptionner les appels sur les plages horaires d’ouverture de la plate-forme (9h-17h). Permanence sur la pause méridienne selon planning d’intervention ; • Recevoir ponctuellement les bénéficiaires du RSA sur site si nécessité ; • Contacter les bénéficiaires du RSA non encore orientés (téléphone, mail ou courrier). – Participer à l’orientation des bénéficiaires du RSA : • Recueillir les informations nécessaires à l’orientation des bénéficiaires du RSA à l’aide du guide préétabli ; • Compléter le logiciel dédié ; • Informer l’allocataire sur ses droits et devoirs à l’aide d’un support de présentation ; • Orienter les personnes vers l’organisme compétent selon la situation ; • Envoyer des courriers et mails ; • Définir en concertation un rendez-vous entre la personne et le référent du Département pour

Ref : N° 26/90 – Date limite : 10 juillet –  F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Service Insertion Logement Accompagnement Social, dans le cadre d’un Contrat de Projet d’une durée de 12 mois.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :  • Assurer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations et élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.) ; • Assurer l’accompagnement et la prescription sur des actions d’insertion ; • Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives dans le cadre de la recentralisation du RSA ; • Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ; • Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ; • Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur. Relations fonctionnelles :  • Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Services / Directions / Direction Générale Adjointe

Ref : N° 26/87 – Date limite : 09 juillet –  F/H (cadres d’emplois : conseiller socio-éducatif ou attaché/catégorie A/filières médico-sociale ou administrative) au Pôle des Solidarités/Direction Enfance Famille/Service Aide Sociale à l’Enfance. DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Adjoint Aide Sociale à l’Enfance, et dans le cadre des missions pilotées par la Direction Enfance Famille, Direction Adjointe Aide Sociale à l’Enfance, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de réaliser les missions et tâches suivantes : • Missions : ◦ Décider et valider les mesures de prévention et de protection de l’enfance, y compris les contrats jeunes majeurs ; ◦ Piloter le dispositif général de l’Aide Sociale à l’Enfance par délégation de la Direction Adjointe Aide Sociale à l’Enfance. L’inspecteur ·trice Aide Sociale à l’Enfance est cadre de référence au niveau Juridique et réglementaire ; ◦ Garantir la révision annuelle des situations pour les enfants de plus de 2 ans et semestrielle pour les enfants de moins de 3 ans ; ◦ Représenter le Département auprès des partenaires concernant les situations individuelles des enfants confiés (participation à des instances techniques) ; ◦ Etre l’interlocuteur·trice privilégié·e et exclusif·ve des Juges des Enfants et du Tribunal pour Enfants (TPE) dans le