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Ref : N° 26/03  – Date limite : 06 février 2026 – F/H (cadre d’emploi : Adjoint technique / catégorie C / filière technique) au sein du Pôle Territoires et Mobilités / Direction Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l’Action Territoriale / Service Routier Départemental Plaine Littoral / Agence Routière de Perpignan.   DESCRIPTION DU POSTE   Sous l’autorité du Chef d’équipe et sur le domaine routier affecté à l’agence, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :  • Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application de produits enrobés, entretien des îlots/accotements/dispositifs de sécurité/fossés/talus/délaissés, curage, fauchage, débroussaillage, élagage, tronçonnage, suivi des plantations d’alignement, propreté des itinéraires, balayage,… ; • Entretien des bâtiments d’exploitation et du matériel ; • Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ; • Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ; • Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route,… ; • Intervention d’exploitation sur route à 2×2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d’interventions exceptionnelles ou en urgence ; • Participation à des chantiers de nuit et en horaires décalés ;

Ref : N° 25/170 Bis – Date limite : 22 janvier 2026 – F/H (cadre d’emploi : assistant socio-éducatif/catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l’Agly/Maison Sociale de Proximité de Rivesaltes.   DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement dans le cadre de la mission Direction Insertion Logement (DIL). Dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e : • Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de l’accès aux droits et dispositifs d’action sociale prévus dans le Règlement Départemental de l’Action Sociale (RDAS) ou les procédures internes (Revenu de Solidarité Active – rSa, insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement -FSL, hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes d’aides financières ou de Chèque d’Accompagnement Personnalisé – CAP et autres …) ; • Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies d’intervention en travail social référencées par l’Intervention Sociale Individuelle ; • Accompagner des personnes dans le cadre du Revenu de Solidarité Active (rSa) et de l’accompagnement global en lien avec Pôle emploi et les agents administratifs de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ; • Réaliser des enquêtes

Ref : N° 25/199 – Date limite : 05 février 2026 –  F/H (cadre d’emploi : Agent de Maîtrise – catégorie C / filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l’Action Territoriale / Service Routier Départemental Montagne / Bureau d’Études et Travaux Montagne. DESCRIPTION DU POSTE   Sur le territoire du Service Routier Départemental Montagne (SRDM) basé à Saillagouse, et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Bureau d’Études et Travaux Montagne, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de la surveillance des travaux d’investissement (Ouvrages d’Art et chaussées) et de couche de surface sur le périmètre des Agences Routières de Saillagouse, Mont-Louis et Prades. Il·elle sera en relation avec des agents du Service Routier Départemental (Bureau d’Études, Agences…), ainsi qu’avec les intervenants extérieurs (entreprises, concessionnaires). Il.elle officie en tant que correspondant.e du SRDM auprès des Services d’Ouvrages d’Art (SOA). Il·elle assurera les missions suivantes :  • Représenter le Maître d’œuvre et contrôler l’exécution des travaux ; • Préparer et élaborer des dossiers d’importance variable dans la phase opérationnelle des chantiers ; • Assister le Chef du Bureau d’Études et Travaux dans le suivi financier des travaux (marchés, bons de commande…) et le suivi individuel de

Ref : N° 25/197 – Date limite : 29 janvier 2026 –  F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Antenne de Rivesaltes.     DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, et dans le cadre des missions de la politique publique Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de : • Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de l’accès aux droits et dispositifs d’action sociale prévus dans le Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ou les procédures internes : Revenu de Solidarité Active (RSA), insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement (FSL), hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes d’aides financières ou de Chèques d’Accompagnement Personnalisé (CAP) et autres… ; • Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies d’intervention en travail social référencées par l’Intervention Sociale Individuelle ; • Accompagner des personnes dans le cadre du RSA et de l’accompagnement global en lien avec France Travail et les agents administratifs de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ; • Réaliser des enquêtes expulsion et des montages de dossiers logement en lien avec les

Ref : N° 25/196  _ Date limite : 29 janvier 2026 – F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique – catégorie C/filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités/Direction des Infrastructures et Déplacements/Direction Adjointe à l’Action Territoriale/Service Routier Départemental Plaine Littoral/Agence Routière de Thuir.   DESCRIPTION DU POSTE   Sous l’autorité du Chef d’équipe et sur le domaine routier affecté à l’agence, l’agent·e d’exploitation des routes assure les missions suivantes : • Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application de produits enrobés, entretien des îlots/accotements/dispositifs de sécurité/fossés/talus/délaissés, curage, fauchage, débroussaillage, élagage, tronçonnage, suivi des plantations d’alignement, propreté des itinéraires, balayage… • Entretien des bâtiments d’exploitation et du matériel ; • Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ; • Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ; • Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ; • Intervention d’exploitation sur route à 2 × 2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d’interventions exceptionnelles ou en urgence ; • Participation à des chantiers de nuit et en horaires décalés ; • Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ; • Mobilisation pour des astreintes d’exploitation ; • Intervention de viabilité hivernale :

Ref : N° 25/193 – Date limite : 23 janvier 2026 – F/H (cadres d’emploi : Rédacteur ou Attaché/catégorie B ou A/filière administrative) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Antenne de Saint-Martin. DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan dans le cadre des missions Insertion Logement (IL), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’effectuer les missions suivantes : Membre de l’équipe de Direction : • Participer avec les Directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ; • Participer à l’animation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction…) ; • Collaborer aux différentes instances mises en œuvre : schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ; * • Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ; • S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ; • Participer à la continuité du service. Actions individuelles : • Organiser en lien avec les autres Responsables de Service Insertion Logement, le travail des équipes afin de répondre aux objectifs d’insertion de la collectivité

Ref n°25/188 – Date limite : 15 février 2026 – F/H (Catégorie A / Filière culturelle) au Pôle Citoyenneté/ Direction des Patrimoines/ Service Sites Historiques/ Palais des Rois de Majorque.   DESCRIPTION DU POSTE   Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Service Sites Historiques et à la Directrice des Patrimoines, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : Missions principales : • Mise en œuvre du projet de monument, des labels qualité, du règlement intérieur et du projet de service. • Programmation et organisation des services aux publics : accueil, information et orientation, billetterie / boutique, médiation et parcours de visite, accessibilité, programmation culturelle et patrimoniale. * • Encadrement du personnel permanent et saisonniers (plus de 10 personnes). * • Mise en œuvre et veille sur le respect du cadre réglementaire en lien avec la nature et les niveaux de protection d’un Établissement Recevant du Public de type Y avec des activités de type L et PA pour les jardins de 2e catégorie. • Suivi et mise en œuvre du budget affecté à l’équipe. • Préconisations et suivi des opérations d’entretien et de maintenance courants et des aménagements, veille sur l’état de conservation du monument et du site (MH classé et/ou Site

Un·e Directeur.trice (Catégorie A / filière administrative ou médico-sociale – Cadre d’emploi : Attaché ou Conseiller Socio-Educatif) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt (MSP Conflent, Prades).   DESCRIPTION DU POSTE   Placé.e sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Solidarité et membre du Comité de Direction (CODIR), le·la candidat·e est directement impliqué·e dans la stratégie de la Direction du Pôle. Il·elle anime et coordonne sur le territoire le travail social/médico-social et administratif, ainsi que les projets territoriaux, en lien avec le Schéma des Solidarités. Il·elle assurera les missions suivantes : Politiques publiques : • Garantir la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des politiques publiques relevant des directions et entrant dans le cadre des compétences du Département, en veillant au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein du territoire des trois Maisons Sociales de Proximité (Aspres-Riberal, Conflent, Cerdagne-Capcir) ; • Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques ; • Être l’interlocuteur des élus des territoires et des directions du Département. Organisation : • Assurer la responsabilité du management, du pilotage de l’organisation et de l’activité quotidienne des trois Maisons Sociales de Proximité pour mener

Ref : N° 24/122 – F/H (Grade : Médecin Territorial /Catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Équipe Prévention.   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions Enfance-Famille et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance-Famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :  • Assurer les consultations du jeune enfant (dépistage, prévention, orientation du jeune enfant de moins de 6 ans) ; • Assurer la Prévention, le suivi et l’orientation des enfants requérant une attention spécifique : handicap et enfants en danger ; • Rédiger l’évaluation des demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales ; • Effectuer les bilans de santé en école maternelle ; • Assurer le suivi des structures d’accueil petite enfance (multi accueils – Centre de Loisirs Sans Hébergement) ; • Participer aux actions collectives d’éducation pour la santé en structure d’accueil petite enfance et en écoles maternelles ; • Être le.la référent·e médical·e dans le cadre du suivi des enfants confiés en famille d’accueil. Relations Fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.     PROFIL DU CANDIDAT    • Connaissance détaillée de la législation

Ref : N° 24/96  –  F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan. DESCRIPTION DU POSTE   REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan. Engagé.e dans une démarche de territorialisation de son action sociale, le Département recherche un Médecin pour assurer le suivi des enfants accompagnés dans le cadre de la PMI et de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des Maisons Sociales de Proximité (MSP), maillons essentiels des politiques de solidarités portées par le Département. Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d’activité, vous développerez des actions de prévention médicale, psycho-sociale et d’éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants. Votre rôle principal sera de réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans, de participer à l’évaluation des informations préoccupantes enfance en danger, de réaliser des évaluations des modalités d’accueil de la petite enfance, de mettre en œuvre des projets de santé publique en faveur des enfants et d’accompagner leurs familles dans leur prise en charge. Un

Ref : N° 24/67 bis – F/H (cadre d’emploi des Médecins – catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / Maison Sociale de Proximité de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).   DESCRIPTION DU POSTE   Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger. Vos missions : Santé : • Consultations infantiles et remplacements ; • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ; • Suivis nouveaux nés à risques ; • Expertise sur problèmes de santé. Accueil du jeune enfant : • Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ; • Contrôles préventifs EAJE ; • Micro-crèches : avis techniques ; • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.