Un·e Conseiller·ère d’Insertion 25/106

Ref : N°25/106 – Date limite : 17 septembre 2025 – F/H (catégorie B/filière administrative) Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Site Roudayre.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’ Équipes Sociale et Médico-sociale (RESMS) Insertion dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

• Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
• Assurer, en qualité de référent, le suivi et l’accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » : construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l’Emploi (ADRE) ;
• Co-animer les informations collectives en direction des allocataires ;
• Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion : 1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Pluridisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe .
Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/DGA et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

Connaissances dans les domaines suivants :
• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
• Partenaires institutionnels et associatifs.

Expériences dans les domaines suivants :
• Aptitudes à la conduite de projets ;
• Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet ;
• Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public.

Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
• Aptitude à la prise d’initiatives ;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute ;
• Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base ;
• Respect de la déontologie et de la confidentialité.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/106 avant le 17 septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.06 ou Monsieur Laurent BOURDOIS Responsable d’Equipe Sociale et Médico-sociale (RESMS) Insertion au : 04.68.82.68.17.