L’assistant (e) familial (e) est un travailleur social qui exerce, à son domicile, une profession d’accueil permanent, de mineurs (0 à 18 ans) ou de jeunes majeurs (18 à 21 ans), confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Être famille d’accueil, c’est offrir un cadre sécurisant et chaleureux, permettant à un mineur ou à un jeune majeur, souvent en souffrance, de retrouver des repères au sein d’un environnement familial et favoriser son retour au domicile quand cela est possible. C’est aussi donc un engagement de l’ensemble des membres de la famille d’accueil. Un métier reconnu L'assistant(e) familial(e) exerce les fonctions suivantes : • Accueil de l’enfant et prise en compte de ses besoins fondamentaux • Accompagnement éducatif de l’enfant • Accompagnement de l’enfant dans ses relations avec ses parents • Intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil • Travail en équipe Quels sont les enfants confiés ? Les enfants garçons et filles, sont confiés à la Présidente du Département par le juge des enfants (mesure judiciaire) ou par leurs parents (mesure administrative). Ils peuvent avoir été confrontés à des négligences, des maltraitances (physiques, psychologiques ou sexuelles) et souffrir de troubles du comportement, de troubles psychiques, de handicaps, de difficultés
Élections professionnelles Les votes pour l'élection de représentants des assistants maternels et familiaux à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale) seront effectués par voie électronique du vendredi 10 mars 2023 à 8h au mardi 28 mars 2023 à 13h30. Arrêté sur l'organisation des élections à la CCPD Liste électorale des assistants familiaux et maternels Une assistante maternelle accueille une petite fille Vous aimeriez devenir assistant.e maternel.le, un véritable professionnel de la petite enfance ? Procédure à suivre, modalités pour être agrée… Le Département vous en dit plus. Qu'est ce qu'un.e assistant.e maternel.le agréé.e ? L'assistant.e maternel.e est un.e professionnel.e de l'accueil de la petite enfance ; Il accueille un ou plusieurs enfants (4 maximum) à son domicile ou au sein d'une MAM (Maison d'Assistants Maternels). L’assistant.e maternel.le est : • soit salarié.e du parent qui l’emploie (particulier employeur), • soit salarié.e d’une crèche familiale gérée par une collectivité territoriale (commune, département), une association, une entreprise : elle fait alors l’objet d’un encadrement et d’un accompagnement assurés par le personnel de la crèche familiale. Pour exercer, il.elle doit obligatoirement obtenir l'agrément délivré par le Département. L'agrément doit garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement de l'enfant accueilli. Des entretiens et des visites à domicile
