Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement

Ref : N°25/56 – Date limite : 12 juin 2025 – F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Tech / Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille / Antenne de Saint Cyprien.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge :

 • De l’accueil, de l’évaluation, du diagnostic, de l’orientation et du traitement des demandes ;
• De l’accompagnement social des personnes relevant de la mission (prévention et protection) ;
• Du traitement des demandes d’aides financières ;
• De l’accompagnement des personnes bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et de l’accompagnement global ;
• De participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives ;
• De proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• De participer au projet de territoire ;
• De participer aux réunions techniques de Maisons Sociales de Proximité (MSP) et de territoire ;
• D’assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord).

Les assistants·es socio-éducatifs se remplacent entre eux au sein de la mission et plus largement au sein de la Maison Sociale de Proximité, toutes missions confondues sur les urgences.

Modalités d’intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Mise en place et animation d’informations collectives.

Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

 • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;

 • Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

ATTRIBUT DU POSTE
Le.la candidat·e retenu·e bénéficiera d’une IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) d’un montant brut annuel de : 7000 euros.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/56 avant le 12 juin 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech au 04 68 87 57 24 ou Madame Isabelle ARIAS, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.95.23.31.