Un·e Responsable de l’Unité « Randonnées – Activité et Sports de Nature » 26/48

Ref :  N° 26/48 – Date limite : 21 juin 2026 –  F/H (cadre d’emploi : Technicien territorial – catégorie B/ filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Eau et Environnement / Service Environnement / Unité Randonnées et activités de pleine nature.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Responsable du Service Environnement, le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à :
• Coordonner de l’Unité Randonnée & APN  : encadrement et animation d’une équipe de 4 agents (répartition des tâches, gestion de la charge de travail, maîtrise des délais, supervision de la qualité du travail réalisé, évaluations, préparation et suivi du budget) ;
• Piloter de la politique départementale « Randonnées et Activités de pleine nature » ; Conception, animation, suivi et promotion des projets de développement de la randonnée (pédestre, équestre et VTT) et des activités de pleine nature sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité ;
• Animer et piloter le Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) (en lien avec les techniciens randonnées de l’Unité) :
• Créer et promouvoir des itinéraires relevant de la compétence du Département (repérage des itinéraires, définition des travaux, recherche de financements, élaboration des dossiers de consultation, suivi et réception des travaux, etc.) ;
• Animer le réseau des Établissements Publics de Coopération Intercommunale compétents ; Information, conseils et accompagnement des porteurs de projet, sélection des itinéraires ayant vocation à être inscrits au PDIPR, communication autour du PDIPR ;
• Conduire la démarche de développement raisonnée des Sports de Nature (en lien avec la chargée de mission en charge du dossier) : déploiement de la stratégie, animation de la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires (CDESI), mise en œuvre du Plan Départemental des Espaces Sites Itinéraires (PDESI), etc. ;
• Piloter des dossiers portés par l’Unité : Requalification des sentiers du Massif du Carlit, requalification des sentiers du Massif du Canigo, projet du Tour des Fenouillèdes, etc. ;
• Analyse technique des dossiers de demande de subvention ; Développement et formalisation des partenariats avec les acteurs locaux ;
• Préparer des notes, rapports et du suivi budgétaire relevant de l’Unité (notamment Autorisations de Programme / Crédits de Paiement).

PROFIL DU CANDIDAT

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
• Expériences sur un poste similaire souhaitée ;

 • Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités ;
• Très bonnes connaissances de la thématique « Randonnée – Activité et Sports de Nature » (niveau expert) et expériences dans le domaine ;
• Connaissance géographique du département souhaitée ;
• Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe (Expériences exigées) ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à porter des projets transversaux et multi-partenariaux  (Expériences exigées) ;
• Connaissance et maîtrise des outils cartographiques et du SIG ;
• Esprit d’initiative ;
• Rigueur, organisation, autonomie ;
• Capacité de représentation de l’institution ;
• Bonne aptitude à la marche pour sorties sur le terrain ;
• Maîtrise de la bureautique.

Formations et qualifications nécessaires :
• Diplôme d’études supérieures en Aménagement du Territoire, Environnement, Géographie, est souhaité (Bac + 5 souhaité).

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Avec les agents du service Environnement, de la Direction Eau Environnement, du Pôle Territoire & Mobilités et des autres services du Département (Mission Tourisme, Direction Éducation Jeunesse et Sport, etc.) ;

• Avec les partenaires techniques et financiers : collectivités locales (élus – techniciens), associations (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre, ONF, Syndicat Mixte Canigo Grand Site, Parc Naturel Régional (PNR), Comité Départemental de la Randonnée Pédestre, Fédération Départementale des Chasseurs, comités sportifs, Agence de Développement Touristique (ADT), etc.) ;

• Avec les prestataires : entreprises, chantiers d’insertion, etc.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté + diplôme) sous la référence N° 26/48 avant le 21 juin 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Lydie FAUCHET, Responsable du Service Environnement 04.68.85.82.14 et Madame Marjorie BOYER, Directrice Eau Environnement 06.09.86.22.81.