Un Responsable d’Equipes Sociales et Médico-Sociales Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PH)

Ref : N°23/181 – Date limite : 11 décembre 2023 – Centre Local d’Information (CLIC) F/H (Cadre d’Emploi : Assistant Socio-Educatif ou Conseiller Socio-Educatif/catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste exclusivement réservé aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi (décret N° 2020-569 du 13 mai 2020) relevant de l’une des catégories (1, 2, 3, 4, 9, 10 et 11) de l’article L.5212-13 du Code du Travail. Les candidats doivent également justifier de la durée de services publics fixée dans le statut particulier du cadre d’emplois de détachement exigée pour l’accès à ce cadre d’emplois par la voie du concours interne.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :

Membre de l’Equipe de Direction :

 • Participer avec les Directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ;
• Participer à l’animation des équipes et du Territoire (réunions de services, de Territoire, de Direction …) ;
• Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre : schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions ;
• Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs ;
• S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail ;
• Participer à la continuité du service.

Responsable du Centre Local d’Information (CLIC) :

 • Assurer l’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe du CLIC ;
• Assurer et gérer le dispositif accueil familial PAPH notamment par le biais de réunions collectives, groupes de parole, échanges de pratiques, soutien aux agents médico-sociaux ;
• Animer et faire connaître le CLIC, structurer l’activité du service ;
• Être garant de la qualité de l’accueil du CLIC et faciliter l’accès aux droits ;
• Faciliter et développer le partenariat local ;
• Impulser des actions collectives au bénéfice des personnes âgées et de leurs aidants, dans le cadre de projets de développement social local ;
• Participer à la mise en place d’actions de prévention et de lutte contre l’isolement ;
• Organiser des conférences / débats pour les seniors ;
• Alimenter l’observatoire local des besoins ;
• Élaborer des outils en lien avec la Direction Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PA) ;
• Assurer le suivi statistique de l’activité du Centre Local d’Information (CLIC) ;
• Assurer le remplacement systématique du Responsable d’Equipes Sociales et Médico-Sociales Personnes Agées-Personnes Handicapées.

Management :

 • Encadrement hiérarchique et technique des travailleurs médico-sociaux et administratifs de l’équipe du Centre Local d’Information (CLIC) ;
• Planifier et gérer le prévisionnel des congés de son équipe ;
• Gestionnaire Gestion du Temps de Travail (GTT).

Relations fonctionnelles :

Liens avec les autres Équipes/Services/Directions/Directions Générales Adjointes/et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

• Connaissances dans les domaines suivants :
◦ Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
◦ Public et Territoires, partenaires institutionnels et associatifs.

 • Aptitudes au management d’équipes et de projets :
◦ Maîtrise de la conduite de projets ;
◦ Animer et encadrer une équipe ;
◦ Prioriser et travailler par objectifs ;
◦ Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
◦ Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives ;
◦ Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
◦ Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté + dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle à demander impérativement par mail à Mme MALKI , Conseillère en Evolution Professionnelle et Référente Handicap (fatiha.malki@cd66.fr) sous la référence N°23/181 avant le 11/12/2023 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement sur les missions du poste contacter Madame Brigitte TAYANT, Directrice des Maisons Sociales de Perpignan au 04.68.86.69.24.