Un Chargé de développement de l’insertion professionnelle

Réf N° 23/130 – Date limite : 02 octobre 2023 – Un Chargé de développement de l’insertion professionnelle F/H (catégorie B/filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités/Direction de l’Insertion et du Logement/Service Retour à l’Emploi/Unité Ingénierie Partenariats innovants.

DESCRIPTION DU POSTE

En coordination étroite avec le responsable d’unité, l’agent aura pour mission principale le suivi et le déploiement sur le plan départemental des actions et dispositifs favorisant l’insertion professionnelle de publics prioritaires. Référent de la plateforme ObjectifEmploi66, il aura également pour mission la promotion et le développement de cet outil.

1) Suivre et promouvoir les dispositifs d’accompagnement et actions portés par l’unité (14 actions)
• Dispositif d’accompagnement à la création d’activité ;
• Actions “sur mesures” ou expérimentales ;
• Dispositif mobilité solidaire ;
• Participer aux comités de sélections des dossiers ;
• Suivre techniquement les conventions, marchés, … afférents ;
• Évaluer le dispositif et proposer des ajustements répondant aux besoins des publics et du territoire ;
• Animer le dispositif auprès des professionnels des territoires.

2) Développer, entretenir et animer des partenariats locaux ayant pour visée l’insertion professionnelle
• Suivre techniquement les projets en lien avec l’économie locale ;
• Suivre les initiatives et projets en lien avec les territoires ;
• Assurer une veille des nouveaux porteurs de projets ;
• Effectuer une expertise des dossiers répondant à l’appel à projet “Politique de la Ville”.

3) En coordination avec les différents services du Département et les partenaires de l’économie locale
• Développer la prospection entreprise de nouveaux secteurs ;
• Promouvoir les dispositifs d’aide au recrutement des allocataires du rSa et les aides de levé des freins à l’emploi ;
• Effectuer le suivi des entreprises et de leur offre d’emplois ;
• Assurer la promotion de candidat auprès des partenaires et des entreprises locales ;

• Participer au comité de suivi des actions financé par le département ;
• Effectuer le lien auprès des Conseillers d’Insertion et professionnels des différentes Maisons Sociales de Proximité du Département ;
• Veiller, suivre et orienter les nouveaux inscrits sur ObjectifEmploi66 (recruteurs/bénéficiaires rSa/partenaires).

4) Divers 
• Rédiger des notes, rapports, … ;
• Contribuer aux différents schémas thématiques (Pacte Territorial d’Insertion PTI, Programme Départemental d’Insertion PDI, schéma des solidarités, …) ;
• Effectuer un travail de veille et de détection de projets dans le domaine de l’insertion professionnelle (présence dans les réseaux ciblés) ;
• Participer à l’élaboration de plans et d’actions de communication ;
• Identifier et centraliser les problématiques en lien avec ObjectifEmploi66, les faire remonter et en effectuer le suivi en lien avec la hotline ;
• Participer à la construction de temps d’échanges entre professionnels, événements thématiques internes ou menés par les réseaux d’acteurs locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

• Très bonne culture numérique (web, réseaux sociaux, bureautique, base de données, Règlement Général de Protection des Données RGPD…) ;
• Aptitude à la formation pour Initier à l’usage de la plateforme Objectif Emploi 66 ;
• Connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’insertion professionnelle et de l’économie locale ;
• Connaissance du public en insertion et capacité à travailler avec ce public ;
• Maîtrise de la conduite de projet ;
• Bonne capacité d’adaptation et d’organisation ;
• Être force de propositions ;
• Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative ;
• Capacités à animer des partenariats ;
• Connaissance des procédures liées aux subventions et aux marchés publics.

Relations hiérarchiques : avec le responsable de l’Unité Ingénierie de Projet et le responsable du Service Retour à l’Emploi.
Relations fonctionnelles : avec l’ensemble des directions du Département, les partenaires de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de l’économie locale.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle + diplôme) sous la référence N° 23/130, avant le 2 octobre 2023 à drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Guillaume FONBONNE, responsable du service Retour à l’Emploi, au 04-68-85-82-69 ou Monsieur Nicolas ALFREDO, responsable de l’Unité Remobilisation et Insertion par l’Activité Économique IAE, au 04-30-19-25-75.