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Un·e Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale

Publié le 8 November 2022

Assistant Socio-Educatif ou Conseiller Socio-Educatif ou Attaché – Catégorie A / filière médico-sociale ou administrative) – Pôle des Solidarités / Direction des MSP du Tech (MSP Côte Vermeille) – Référence : n° 22/146 – Date limite : 8 décembre 2022

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des MSP du Tech dans le cadre des missions Insertions logement, le.la candidat.e retenu.e sera chargé.e de :
• Encadrer au niveau technique et hiérarchique l’équipe de la Maison Sociale de Proximité relevant de l’Insertion Logement ;
• Participer avec les directions des Politiques Publiques à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs ;
• Mettre en œuvre les projets du Département, de la Direction Générale du Pôle des Solidarités conformément à la commande institutionnelle ;
• Collaborer aux différentes instances mises en œuvre : schémas, études, diagnostics de territoires, commissions ;
• En tant que membre de l’équipe de direction du territoire du Tech ;
◦ Participer à l’animation du territoire (réunions de service, de territoire, de direction…)
◦ Proposer et soutenir les projets de territoire / direction
◦ Proposer et soutenir les projets avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans une perspective de DSL
◦ Réaliser et assurer le suivi des tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité
• S’assurer de la prise en compte de la parole des usagers dans les différents groupes de travail.
Les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale se remplacent entre eux au sein du territoire.

Attribut du poste :
Le candidat titulaire ou stagiaire retenu bénéficiera d’une Nouvelle Bonification Indiciaire et de la part variable.

 

PROFIL DU CANDIDAT

 

• Connaissances dans les domaines suivant :
– Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
– Schéma des Solidarités ;
– Publics et territoire, partenaires institutionnels et associatifs ;
• Aptitudes au management d’équipes et de projets :
– Animer et encadrer une équipe ;
– Prioriser et travailler par objectifs ;
– Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
– Rigueur, méthode et organisation dans le travail, capacité à décider, à prendre des initiatives ;
– Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacités d’adaptation ;
– Disponibilité ;
– Qualités rédactionnelles.

 

RENSEIGNEMENTS

 

Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP de la Vallée du Tech au 04.68.86.69.24 ou Madame Cécile VALAUDE, Directrice Adjointe des MSP de la Vallée du Tech au 04.68.39.48.89.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 22/146, avant le 08 décembre 2022 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

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