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Un·e Educateur·trice Spécialisé·e

Publié le 27 October 2022

Catégorie A ( Filière Médico sociale ) Pôle des Solidarités / Direction des MSP de la Têt / MSP conflent – référence N° 22/130 – Date limite : 28 novembre 2022

 

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociale et Médico Sociale Enfance Famille au sein de la Maison Sociale de Proximité Conflent et dans le cadre des missions enfance-famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

• La mise en œuvre des Ordonnances de Placement Provisoire :
◦ Le suivi des mineurs confiés au Département, accueillis en établissement ou chez une assistante familiale ;
◦ Le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur.

A ce titre, le·la candidat·e devra :
◦ Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il a la référence ;
◦ Organiser et effectuer les visites médiatisées et rencontres en présence d’un tiers ;
◦ Travailler les relations éducatives parents/enfants ;
◦ Rédiger des rapports d’évolution concernant les enfants suivis ;
◦ Assister aux audiences en tant que référent Aide Sociale à l’Enfance;
◦ Participer et/ou solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) ;
◦ Apporter un soutien technique et un accompagnement aux assistantes familiales ;
◦ Être en relation avec les partenaires pour la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maisons d’Enfance à Caractère Social, lieux de vie, services de justice ;
◦ Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
◦ Travail en équipe pluridisciplinaire ;
◦ Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues absents.

 

• La mise en œuvre des mesures d’Action Educative à Domicile .

PROFIL DU CANDIDAT

 

• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ;
• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacités rédactionnelles, organisationnelle et d’écoute ;
• Déontologie, confidentialité, rigueur ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 

RENSEIGNEMENTS

 

Pour tout renseignement, contacter Mme Isabelle CHATARD au 06.46.77.86.02 ou Mme Laurence COSTE au 06.27.62.01.44 , Directrice adjointe des MSP de la Vallée de la Têt.
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation, sous couvert de la voie hiérarchique et sous référence 22/130 à la Direction des Ressources Humaines avant le 28 novembre 2022

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 22/130, avant le à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

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