Skip to content

Un·e Puéricultrice

Publié le 19 March 2024

Ref : N° 24/60 – Date limite : 19 avril 2024 –  F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité Agly/MSP Rivesaltes.

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

Placé·e sous l’autorité du Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, dans le cadre de la protection maternelle et infantile et de la protection de l’enfance, l’agent est chargé d’effectuer les missions suivantes :

• Intervenir en matière de périnatalité: visites à domicile à la sortie de la maternité – soutien à l’allaitement, à la parentalité (à la demande des familles, des services hospitaliers) ;
• Assurer les consultations de nourrissons: dépistage, prévention, conseils en puériculture en partenariat avec le médecin de PMI) ;
• Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants placés ;
• Participer aux informations Préoccupantes (avec les assistants sociaux): entretiens d’évaluation, protection de l’enfance ;
• Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux: entretiens d’évaluation, suivis ;
• Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle: dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
• Participer avec le médecin de PMI, à la surveillance des structures d’accueils de la petite enfance ;
• Participer à la mise en place d’actions collectives (éducation pour la santé, prévention médico-psycho-sociale…) ;
• Établir des statistiques.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Sous l’autorité hiérarchique des RESMS n+1, Directrice n+2 ;
• Liens fonctionnels avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Direction/DGA ;
• Liens avec les partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

 

• Diplôme d’état de puéricultrice ;
• Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile ;
• Connaissance des procédures enfance-famille ;
• Capacité d’écoute, d’adaptation, de communication ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projet ;
• Qualités rédactionnelles (rapports…).

 

RENSEIGNEMENTS

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté ou diplôme) sous la référence N° 24/60 , avant le 19 avril 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice de la MSP au 04.68.64.71.31 ou Madame Laure LANTA, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille au 04.68.21.88.91.

Je dépose ma candidature

Je dépose une candidature

Vous recherchez un stage ou un emploi et souhaitez nous envoyer une candidature ?