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Un·e Chargé·e de Mission Chiroptères

Publié le 12 February 2024

Ref : N° 24/12 – Date limite : 12 mars 2024  – F/H (catégorie B/filière technique), dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 12 mois, au sein du Pôle Territoires et Mobilités/Direction Eau Environnement/Service Sites Naturels/Réserve Naturelle Régionale de Nyer.

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

Sous la responsabilité de la Conservatrice de la Réserve Naturelle Régionale de Nyer et du Chef du service des sites naturels, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :

 • Élaboration et pilotage de la politique départementale en faveur de la protection des chauves-souris (20 % du temps de travail) :
◦ Expertises ou participation aux expertises à mener pour la réalisation de travaux réalisés par les services du Département (abattage d’arbres, travaux routiers, sur des bâtiments…) ;
◦ Relai « SOS Chauves-Souris » : conseils aux publics ayant des difficultés de cohabitation avec les chauves-souris ou souhaitant favoriser leur présence, préconisations lorsqu’une chauve-souris en détresse est trouvée, soins à certains individus avant transfert en centre de soins pour la faune sauvage ;
◦ Élaboration et mise en œuvre d’une campagne de nichoirs à chauves-souris : acquisition et distribution de nichoirs aux particuliers et collectivités qui en font la demande, mise à disposition encadrée par une charte ;
◦ Travail en étroite collaboration avec la Réserve de Nyer, s’agissant d’espèces protégées qui font partie des espèces emblématiques et totalement intégrées dans ce milieu naturel, et possible participation à certaines actions menées par la Réserve.

 • Animation du site NATURA 2000 « Chiroptères des Pyrénées-Orientales » (80 % du temps de travail) : le·la Chargé·e de Mission Chiroptères met en œuvre les actions inscrites dans le DOCOB (Document d’objectifs) du site NATURA 2000 :
◦ Comptages et suivis en régie de plusieurs colonies de chauves-souris ;
◦ Rédaction des cahiers des charges et suivi de la commande publique pour la réalisation des comptages des colonies de chauves-souris requérant des compétences et du matériel spécifiques (enregistreurs et détecteurs à ultra-sons, caméra infra rouge, logiciel d’analyse spécifique…) ;
◦ Concertation avec les usagers de certains sites à chauves-souris (spéléologues essentiellement) pour une mise en protection de ces derniers ;
◦ Élaboration des contrats pour la fermeture de cavités souterraines en faveur de la préservation des chiroptères, suivi de la commande publique et des travaux ;
◦ Suivi de la fréquentation humaine de sites à chiroptères (écocompteurs) ;
◦ Pilotage et coordination du montage des dossiers de financement ;
◦ Réalisation des bilans d’activités et définition, avec le comité de pilotage, des orientations et actions annuelles ;
◦ Appui technique dans l’instruction d’études d’incidences au titre de NATURA 2000 ;
◦ Réalisation d’animations pour tous publics sur la thématique des chauves-souris ;
◦ Mise en œuvre de la procédure d’extension du périmètre du site NATURA 2000 ;
◦ A l’échéance, réalisation de l’évaluation du DOCOB (Document d’objectifs) et rédaction d’un nouveau DOCOB(Document d’objectifs).

Indicateurs d’appréciation des résultats :
• Réalisation des programmes d’actions annuels ;
• Nombre de chauves-souris dénombrées chaque année et analyse de leur évolution ;
• Nombre de « SOS chauves-souris » traités ;
• Nombre de nichoirs distribués ;
• Nombre de personnes sensibilisées à la protection des chiroptères.

 

PROFIL DU CANDIDAT

 

 • Niveau requis : Bac + 3
• Formations et qualifications nécessaires : environnement ; écologie…
• Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :
◦ Connaissances :
▪ Connaissances scientifiques affirmées, notamment sur les chiroptères ;
▪ Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales et du dispositif européen NATURA 2000 ;
▪ Connaissances juridiques environnementales ;
▪ Connaissance des techniques d’animation ;
▪ Connaissance des réseaux environnementalistes et des acteurs locaux et régionaux.

 ◦ Savoir-faire :
▪ Capacité d’organisation ;
▪ Capacité à négocier avec les services de la Région, les différents usagers et les associations locales ;
▪ Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
▪ Capacité à vulgariser le savoir scientifique.

 ◦ Savoir-être :
Aptitudes relationnelles avec des interlocuteurs de toute nature ;
▪ Aptitude à l’expression orale ;
▪ Diplomatie ;
▪ Capacité de représentation du Département ;
▪ Dynamisme dans la durée.

Relations fonctionnelles :
• Avec les agents du service des Sites Naturels, de la Direction Eau Environnement (DEE) et d’autres services du Département ;
• Avec les partenaires techniques et financiers : agents des services de la Région, techniciens des collectivités locales, associations, acteurs locaux… ;
• Avec les prestataires : entreprises, bureaux d’études…

Conditions et contraintes d’exercice :
• Missions de terrain en sites difficiles (grottes) ;
• Travail de nuit (comptages) ;
• Travail certains week-ends et jours fériés ;
• Nombreux déplacements, notamment au sein du Département des Pyrénées-Orientales.

Évolutions possibles du poste : pas d’évolution envisagée dans l’immédiat.

 

RENSEIGNEMENTS

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/12, avant le 12 mars 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Caroline SENTENAC, Conservatrice de la Réserve Naturelle Régionale de Nyer au 06.42.80.38.12, ou Monsieur Philippe JACQUET, Responsable du Service Sites Naturels, au 04.68.85.82.50.

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