Assistant de Service Social

Catégorie A / filière médico-sociale / grade Assistant Socio-Educatif; Deux postes à pourvoir au Pôle des Solidarités sur la direction de la Maison Sociale de Proximité (MSP) de la Têt, affectation sur le site de Font-Romeu au sein de l’équipe Insertion Logement. Ref : N° INS 22/22 Bis – Date limite : 28 mars 2023

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITÉS

En professionnel de l’accompagnement social, vous faites preuve d’une grande autonomie, appréciez particulièrement de travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous recevrez tout public. Vous avez une aisance sur l’application des dispositifs de politiques sociales et une capacité à vous y adapter.

Intégré(e) à l’équipe Insertion Logement, votre activité consistera à :
• Accueillir le public et l’informer pour faciliter l’accès à ses droits ;
• Évaluer la situation et analyser la nature des difficultés rencontrées ;
• Effectuer un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
• Assurer l’orientation vers les interlocuteurs adéquats et proposer les dispositifs d’aide les mieux adaptés ;
• Évaluer toutes demandes d’aides (financières ou autres ) au titre de la précarité ou de la prévention.

Pour les publics allocataires du Rsa, vous serez amené(e) à :
• Prescrire des actions d’insertion ;
• Élaborer des Contrats d’Engagements Réciproques (CER).

Vous participerez au développement des objectifs de votre mission Insertion Logement et votre rôle consistera à :
• Participer à des actions liées au Développement Social Local et des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Participer à des réunions techniques ;
• Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
• Faciliter un travail en transversalité avec les autres équipes de la Direction des MSP, les services, les acteurs de l’insertion.

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire.

Connaissances :
• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
• Identification des partenaires institutionnels et associatifs.

Compétences :
• Aptitudes à la conduite de projets et maîtrise de la méthodologie d’animation ;
• Maîtrise des techniques dans l’Accompagnement du public et de la conduite d’entretien ;
• Maîtrise des outils de bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles :
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
• Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
• Rigueur et méthode ;
• Aptitude à la prise d’initiatives.

Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle ou diplôme) sous la référence N° INS 22/22 Bis avant le 28 mars 2023 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tous renseignements, contacter Mme Isabelle CHATARD, Directrice Adjointe de la MSP Cerdagne-Capcir au 04 68 30 52 68 ou Mme COSTE Laurence, Directrice Adjointe de la MSP de Aspres au 04 68 53 69 56