Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement

Ref : N° 23/69 – Date limite : 17 juin 2023 – (Assistant Socio-éducatif – catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / MSP Conflent – Résidence Administrative : Prades.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-sociale Insertion Logement, et, dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

 • Accueillir le public et l’informer pour faciliter l’accès à ses droits ;
• Évaluer la situation et analyser la nature des difficultés rencontrées ;
• Effectuer un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
• Assurer l’orientation vers les interlocuteurs adéquats et proposer les dispositifs d’aide les mieux adaptés ;
• Évaluer toutes demandes d’aides (financières ou autres ) au titre de la précarité ou de la prévention.

Pour les publics allocataires du Rsa, vous serez amené·e à :
• Prescrire des actions d’insertion ;
• Élaborer des Contrats d’Engagements Réciproques (CER).

Vous participerez au développement des objectifs de votre mission Insertion Logement et votre rôle consistera à :
• Participer à des actions liées au Développement Social Local et des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Participer à des réunions techniques ;
• Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
• Faciliter un travail en transversalité avec les autres équipes de la Direction des MSP, les services, les acteurs de l’insertion.

Relations fonctionnelles : liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/ Directions/Directions Générales Adjointes/et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ;

Connaissances :
• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
• Identification des partenaires institutionnels et associatifs.

Compétences :
• Aptitudes à la conduite de projets et maîtrise de la méthodologie d’animation ;
• Maîtrise des techniques dans l’Accompagnement du public et de la conduite d’entretien ;
• Maîtrise des outils de bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles :
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
• Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
• Rigueur et méthode ;
• Aptitude à la prise d’initiatives ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

RENSEIGNEMENTS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 23/69, avant le 17 juin 2023 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Mme Isabelle CHATARD Directrice Adjointe MSP Cerdagne Capcir au 04.68.30.52.68 ou Mme Laurence COSTE, Directrice adjointe des MSP de la Têt au 04.68.53.69.56.